La evolución de la ropa de trabajo: símbolo de identidad corporativa

En los últimos tiempos, cada vez son más empresas las que deciden incluir uniforme o ropa de trabajo a sus empleados, con el fin de crear una buena imagen de marca y de esta forma, forjar la identidad corporativa de la entidad. En este sentido, cuando se quiere instaurar un uniforme en la empresa es importante acudir a una tienda especializada con años de experiencia en el sector y que fabrique ropa de trabajo en las mejores condiciones posibles.

Es evidente que en los últimos años el mundo laboral ha cambiado y ahora, cada vez se tienen en cuenta más elementos y detalles con el fin de proyectar una imagen de marca al resto del mundo. Más allá de los artículos de merchandising, a día de hoy, hay una cosa que está marcando tendencia y que ha evolucionado año tras año para ser, en la actualidad, un elemento clave dentro de la identidad corporativa de una empresa, se trata de la ropa de trabajo.

Como se ha mencionado anteriormente, cada vez son más empresas las que se decantan por incluir uniforme a sus empleados, no solo por seguridad o higiene, también, como aspecto fundamental para establecer su propia cultura empresarial. Con base en esto, es esencial acudir a fabricantes de ropa de trabajo profesionales y 100% especializados dentro de esta área con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en todas las prendas y de manera personalizada, como es el caso de Europa Promotex, una de las mejores empresas fabricantes de prendas de trabajo del país.

¿En qué consiste la cultura empresarial o corporativa?

Como se ha mencionado anteriormente, la vestimenta en el trabajo juega un papel significativo más allá de que los empleados cuenten con mayor seguridad, higiene o incluso comodidad. Lo cierto es que en los últimos tiempos los uniformes laborales han pasado a formar parte de la imagen corporativa de una entidad, o mejor dicho, de la cultura empresarial de la misma, reflejando los valores de la propia compañía y contribuir a crear un ambiente positivo y favorable.

Con base en esto hay que decir que la cultura empresarial se refiere al conjunto de creencias, normas, valores, prácticas y comportamientos que se comparten dentro de una misma empresa y que caracterizan a cualquier compañía que la tenga bien definida. En este caso, es aquí donde la entidad establecerá su identidad, así como otros aspectos tales como los valores corporativos, los objetivos, políticas internas, relaciones interpersonales, comunicación, misión y visión o la toma de decisiones, entre otras cosas.

Para definir la cultura empresarial se tienen en cuenta numerosos factores, desde la historia de la entidad, hasta sus valores fundacionales, la actividad que desarrolla o la diversidad de los trabajadores. Si bien, en los últimos años también se incluye la indumentaria a partir del conjunto de todos estos elementos, se pretende fomentar el compromiso, la colaboración o la motivación.

¿Cómo influye la ropa en la imagen corporativa de una entidad?

Como bien es sabido, la imagen corporativa de una empresa es la responsable de que se dé una imagen al mundo exterior de la misma y es aquí donde juega un papel protagonista la indumentaria. La elección de la ropa de trabajo puede reflejar valores muy claros, desde la profesionalidad de la entidad hasta el estilo. Los empleados con uniforme reflejan una imagen más sólida y coherente de la empresa y, por ende, proyecta una imagen positiva en los usuarios, ya que la ropa también aporta credibilidad y confianza.

¿Por qué Europa Promotex?

Se trata de una empresa con más de 20 años de experiencia dentro de este sector que está especializada en fabricar ropa de trabajo y en su comercialización. Para ofrecer el mejor servicio y de la más alta calidad, cuentan con una nave de más de 6.000 metros cuadrados en Madrid y su propio taller de corte textil así como industrial para poder personalizar cada una de las prendas que ofrecen en su amplio stock.